為進一步加強國控集團精神文明建設,鞏固和擴大文明建設成果,切實提高隊伍整體素質,現(xiàn)全面啟動文明單位創(chuàng)建工作。
一、加強組織保障,落實創(chuàng)建責任
要充分認識文明建設的重要意義,把文明單位創(chuàng)建擺在重要位置,成立文明單位建設領導小組,配備專門的人員隊伍,結合公司實際,突出重點,強調創(chuàng)建目的,制定切實可行的實施方案。緊緊圍繞省級文明單位創(chuàng)建標準,按照“創(chuàng)建內容、業(yè)務工作、道德風尚、文化建設、民主管理、內外環(huán)境、組織領導、創(chuàng)建重點”進行任務分解,落實到具體部室,堅持把日常工作與文明創(chuàng)建工作結合起來,確保文明單位建設工作有條不紊的開展。
二、強化思想教育,提高員工素質
要重視思想道德建設,引導干部員工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀;堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;廣泛開展交心談心活動,積極開展深入細致的思想政治工作;及時掌握干部職工的思想動態(tài),積極幫助排憂解難,使全體員工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、加強軟硬件建設,做到兩手抓兩手硬
在軟件建設方面做到以人為本,把提高干部職工文明素養(yǎng)作為文明創(chuàng)建的落腳點,狠抓社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀教育。同時,抓好集團文化建設,緊緊圍繞文明創(chuàng)建、中國夢等內容,在干部職工中開展文明創(chuàng)建知識普及,使文明創(chuàng)建有載體、有內容。經(jīng)常性的組織具有特色的文體活動,激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
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